Friday, August 7, 2009


Euskal Herria

El sindicato LAB trabajara en la búsqueda de una acumulación de fuerzas que logre cambios políticos y sociales

        

Anuncia el sindicato LAB, que dedicara este verano en la búsqueda de una acumulacion de fuerzas para lograr cambios sociales y políticos en Euskal Herria

LAB Sindikatua

La secretaria general de LAB, Ainhoa Etxaide, ha comparecido hoy en Donostia para hacer un balance del curso sindical, que para la central abertzale ha estado marcado por una crisis que los trabajadores "no han generado pero la están pagando" debido a que "sigue siendo la patronal la que tiene la sartén por el mango" y es la que ha decidido "abordar esta crisis garantizando sus intereses y socializando los costes de esta crisis".

Etxaide ha denunciado que la patronal "se está aprovechando de la situación" para "sacar nuevas ventajas y mejorar su posición de fuerza ante un nuevo ciclo económico que se va a abrir", ya que "puede condicionar las decisiones de las instituciones".

Así, ha resaltado que la capacidad de la patronal para "imponer nuevas medidas regresivas y restricciones" en las condiciones laborales de los empleados "aumenta a consecuencia de que crece el paro y el nivel de desprotección de los trabajadores".

Fracaso institucional

Junto a ello, ha destacado también el "fracaso" de las instituciones, porque "no han sido capaces de prevenir y evitar esta crisis" ni de "proteger a los trabajadores ante las consecuencias de esta crisis".

"Tampoco están siendo capaces de abordar con medidas reales, efectivas y eficaces las consecuencias que esta crisis está teniendo en la mayoría social trabajadora", ha remarcado.

La secretaria general de LAB ha criticado que sobre "ese fracaso" se quiera "construir diálogo social" y "una supuesta estrategia que aborde los problemas de los trabajadores".

"Las instituciones no han asumido ninguna responsabildiad, no han hecho un análisis autocrítico de las políticas que han generado esta situación ni en las que están en la raíz del fracaso y, por lo tanto, abordan el diálogo social con el objetivo de gestionar esa situación con los mismos principios y criterios y ahí no hay solución para los trabajadores", ha incidido.

Frente a ello, ha abogado por iniciativas que sitúen "a la mayoría sindical, social y política que de verdad quiere cambios como un muro al fraude que se quiere hacer desde un diálogo social vacío de contenidos, constituido sobre el fracaso institucional y que de verdad no va a generar respuestas efectivas a los problemas que tienen los trabajadores".

Cambios profundos

Etxaide ha recordado que la mayoría sindical vasca que secundó la huelga general del pasado 21 de mayo exige "cambios profundos, estructurales en materia económica y social" y por ello ha apostado por que sea ésta "la que tenga capacidad real de impulsar los cambios políticos y sociales que se necesitan en Euskal Herria".

Para el sindicato abertzale, la huelga de mayo demostró "que hay masa crítica y que hay agentes políticos, sociales y sindicales que apuestan por el cambio" y que "tenemos capacidad de liderar y movilizar a esa mayoría social".

Por ello, considera que el próximo paso es ofrecer a esa mayoría "el camino para conseguir cambios concretos".

Con ese objetivo, LAB preparará este verano "una oferta de cuáles son los cambios políticos y sociales que se necesitan" para abordar la situación actual y tratará de buscar acuerdos con los agentes políticos, sindicales y sociales a fin de acumular fuerzas e impulsar esos cambios.

En su opinión, los acuerdos que alcance la mayoría sindical serán "un factor central y determinante a la hora de dar pasos cualitativos en capacidad de movilización, propositiva y de condicionar las políticas institucionales".

La clase trabajadora, según ha apuntado, necesita "instrumentos y capacidad de decidir sobre el modelo económico y social", lo que a juicio de LAB requiere un cambio de marco jurídico-político "que dote a Euskal Herria de esos instrumentos", así como "un modelo institucional que se base en la participación social, porque es la única forma de que la mayoría social trabajadora sea determinante a la hora de definir las políticas económicas y sociales".

LAB sitúa los ejes centrales de ese cambio en el reparto de la riqueza para generar empleo, abordar el debate de la reducción de la jornada laboral y el de las horas extras, anticipar la jubilación y lograr un sistema de protección social "suficiente".