Friday, February 13, 2009
Ideologia
La resistencia contra los despidos. El ejemplo de Koxka
Desde hace unos meses, los trabajadores, estamos capeando el temporal de EREs que se nos ha echado encima. No cabe duda que con la excusa de la crisis mundial, la gran mayoría de las empresas están “reajustando” sus plantillas. Echando a la calle a sus trabajadores, de manera temporal en algunos casos y definitiva en otros.
La clase obrera clásica, tal y como la conocemos, tiende a su fin. El obrero fabril, que ha venido beneficiándose de las migajas que la explotación capitalista ejercía en el Tercer Mundo, a través de unos salarios relativamente altos y ciertas prebendas sociales, ve ahora como se ha acrecentado la pérdida de “sus derechos”.
Si para algo va a servir esta crisis en el medio plazo es para enterrar definitivamente esos derechos, hacer desaparecer a los obreros más aburguesados del panorama productivo y ocupar ese lugar con un nuevo-viejo proletariado cuyas relaciones productivas y sociales se ven empeoradas considerablemente con respecto a las anteriores. La precariedad se incrementa a pasos agigantados, la inestabilidad en el empleo, el abaratamiento de los despidos, los contratos cada vez más cortos, el ejército de parados, enormes perdidas de los derechos sociales, etc, ese es el futuro del nuevo proletariado, el que realmente no tiene nada que perder.
Esta nueva vuelta de tuerca del imperialismo supone un reajuste parcial en beneficio de los de siempre. De esos que no ven empeoradas sus relaciones sociales, que reciben beneficios millonarios, sueldos millonarios e indemnizaciones millonarias.
Pero a la vez incrementan el número de proletarios deseosos de acabar con este sistema que los oprime, deseosos de revolucionar las fuerzas productivas y las relaciones sociales. Deseosos de crear un nuevo sistema gestionado por el pueblo y en beneficio del pueblo.
Esta crisis ha acelerado la tendencia de expulsión de su “cómoda posición” a muchos propietarios de pequeños negocios, a miembros de profesiones liberales y, sobre todo como venimos comentando, a la “aristocracia obrera”. A ese sector de trabajadores que se había acomodado a la vida pequeñoburguesa, con su casa de verano, su cochazo y sus vacaciones en países exóticos.
Gran parte de ellos van a engrosar las filas de ese nuevo proletariado. Sus condiciones de trabajo y de vida empeoran considerablemente y sienten más crudamente la explotación a la que están sometidos.
Frente a las consecuencias más inmediatas y terribles de la crisis actual, los despidos, se está dando un cierto grado de lucha de resistencia.
Por esta tierra, el ejemplo más destacable es el de los obreros de KOXKA, empresa dedicada a la fabricación de cámaras frigoríficas industriales y que pertenece desde hace poco años a una empresa transnacional norteamericana, Ingersoll Rand.
En su planta de Iruñea platean despedir a la mitad de su plantilla y a un número considerable de trabajadores en su planta de Peralta.
Desde que Ingersoll Rand compró Koxka, han abierto plantas en le República Checa y en China, desde donde prevén abastecer a los mercados de Europa central y del este y a los países asiáticos, respectivamente.
Lo que venían temiendo los trabajadores de Koxka desde hace algún tiempo, la temida deslocalización de la producción, se produce ahora bajo el pretexto de la crisis económica mundial. A los directivos de esta multinacional la excusa de la crisis les viene al pelo para poner en práctica algo que ya tenían planeado. Esperaban que en este contexto generalizado de pérdida de puestos de trabajo sus planes se verían cumplidos sin apenas resistencia. Se equivocaban.
Los obreros de Iruñea llevan más de un mes en huelga, en lucha contra los despidos. Su lema es “despidos cero” y han desarrollado una serie de movilizaciones, algunas de los más ingeniosas, en defensa de sus puestos de trabajo. No se dan por vencidos y tienen claro que lucharán hasta el final.
Para seguir de cerca estas movilizaciones, se puede consultar el blog www.erekere.blogspot.com. Blog creado por los propios trabajadores de Koxka en donde nos dan puntual información de todos sus actos y acciones y se recoge el sentir diario de la lucha en marcha.
Desde estas líneas expresamos nuestra total solidaridad con su lucha y deseamos que su victoria se convierta en una pequeña victoria dentro de la resistencia global contra los despidos.
Si para algo va a servir esta crisis en el medio plazo es para enterrar definitivamente esos derechos, hacer desaparecer a los obreros más aburguesados del panorama productivo y ocupar ese lugar con un nuevo-viejo proletariado cuyas relaciones productivas y sociales se ven empeoradas considerablemente con respecto a las anteriores. La precariedad se incrementa a pasos agigantados, la inestabilidad en el empleo, el abaratamiento de los despidos, los contratos cada vez más cortos, el ejército de parados, enormes perdidas de los derechos sociales, etc, ese es el futuro del nuevo proletariado, el que realmente no tiene nada que perder.
Esta nueva vuelta de tuerca del imperialismo supone un reajuste parcial en beneficio de los de siempre. De esos que no ven empeoradas sus relaciones sociales, que reciben beneficios millonarios, sueldos millonarios e indemnizaciones millonarias.
Pero a la vez incrementan el número de proletarios deseosos de acabar con este sistema que los oprime, deseosos de revolucionar las fuerzas productivas y las relaciones sociales. Deseosos de crear un nuevo sistema gestionado por el pueblo y en beneficio del pueblo.
Esta crisis ha acelerado la tendencia de expulsión de su “cómoda posición” a muchos propietarios de pequeños negocios, a miembros de profesiones liberales y, sobre todo como venimos comentando, a la “aristocracia obrera”. A ese sector de trabajadores que se había acomodado a la vida pequeñoburguesa, con su casa de verano, su cochazo y sus vacaciones en países exóticos.
Gran parte de ellos van a engrosar las filas de ese nuevo proletariado. Sus condiciones de trabajo y de vida empeoran considerablemente y sienten más crudamente la explotación a la que están sometidos.
Frente a las consecuencias más inmediatas y terribles de la crisis actual, los despidos, se está dando un cierto grado de lucha de resistencia.
Por esta tierra, el ejemplo más destacable es el de los obreros de KOXKA, empresa dedicada a la fabricación de cámaras frigoríficas industriales y que pertenece desde hace poco años a una empresa transnacional norteamericana, Ingersoll Rand.
En su planta de Iruñea platean despedir a la mitad de su plantilla y a un número considerable de trabajadores en su planta de Peralta.
Desde que Ingersoll Rand compró Koxka, han abierto plantas en le República Checa y en China, desde donde prevén abastecer a los mercados de Europa central y del este y a los países asiáticos, respectivamente.
Lo que venían temiendo los trabajadores de Koxka desde hace algún tiempo, la temida deslocalización de la producción, se produce ahora bajo el pretexto de la crisis económica mundial. A los directivos de esta multinacional la excusa de la crisis les viene al pelo para poner en práctica algo que ya tenían planeado. Esperaban que en este contexto generalizado de pérdida de puestos de trabajo sus planes se verían cumplidos sin apenas resistencia. Se equivocaban.
Los obreros de Iruñea llevan más de un mes en huelga, en lucha contra los despidos. Su lema es “despidos cero” y han desarrollado una serie de movilizaciones, algunas de los más ingeniosas, en defensa de sus puestos de trabajo. No se dan por vencidos y tienen claro que lucharán hasta el final.
Para seguir de cerca estas movilizaciones, se puede consultar el blog www.erekere.blogspot.com. Blog creado por los propios trabajadores de Koxka en donde nos dan puntual información de todos sus actos y acciones y se recoge el sentir diario de la lucha en marcha.
Desde estas líneas expresamos nuestra total solidaridad con su lucha y deseamos que su victoria se convierta en una pequeña victoria dentro de la resistencia global contra los despidos.
Iruzkien grabaketa desaktibatuta dago (kimetz kolektiboa).
Iruzkien grabaketa desaktibatuta izan da moderazio arauak ez betetzeagaitik.
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